vi uma materia ontem no estadao falando do aumento do investimento em midia digital em 2007e perspectiva de aumento em 2008/2009.

Ze

Eu cobro 100% não 300%. Até mesmo pq se um dia eu cobrar 300% isso passa a ser 100%. Se é que faz algum sentido.

Eu só não acredito que o problema seja simples assim, mas se fosse estava resolvido :D.

Eu concordo com a maioria dos comentarios aqui. O ponto é que estamos fazendo analises diferentes.

Uma coisa é analisar do ponto de vista pessoal. Se grana é 100%. Ai vale a maxima do Falção: “dinheiro nao é tudo mas é 100%”. A resposta vai depender nao somente do perfil de cada um mas tambem de timing de vida. E claro, alguem aqui nao mudaria de emprego por 300%? Conta outra.

Outra é analisar pelo ponto de vista do mercado, e ai concordo com o Neto, o post não é relevante, o mercado se adapta como sempre se adaptou. Com bolha ou sem bolha, vai se dar bem quem conseguir entregar o que o cliente pede, e teremos clientes diferentes pedindo coisas diferentes. E pau no cu dos picaretas.

E por ultimo, o ponto de vista dos gestores, dos socios. É este ponto de vista que o texto se refere. Leiam o ultimo paragrafo, ele diz claramente: se você é sócio ou gestor. E neste ponto de vista, o Mauro pegou bem o que eu queria dizer no comment 48. Eu só nao sei que diabos é castanhodo.

Esta confusao (de analisar o texto por um ponto de vista diferentes) tem sido comum, eu precisei fazer o mesmo comentario no post Mistura sua laia

E galera, obrigado pela participacao, o post em sí é muito menos interessante do que a discussao que rola nos comments.

• Me divertir trabalhando
• Fazer trabalho relevante
• Trabalhar com gente interessante, inteligente e que sabe o que faz
• Ter o meu tempo respeitado e não tiver que trabalhar horas absurdas

Não é tudo dinheiro. Eu nunca escolhi minha profissão por dinheiro. Eu sempre negocio meus salários mas eles nunca foram o ponto principal na minha decisão. Quando muito, foram critério de desempate.

Eu sempre escolhi onde trabalhar pelas razões acima e depois disso negociei o salário. E assim como eu conheço vários. Acho que todo mundo que faz um bom trabalho o faz por gostar do que faz. Se vender é visão de curto prazo ou a solução pra vida dos mediocres. Raramente os melhores salarios estão nas oportunidades mais interessantes.

Quanto a picaretagem, existe tanto aqui quanto no brasil e pelo que vi até hoje está tudo na mesma proporção. A industria hoje em dia esta perfeita para a proliferação da espécie. Estão pagando a preço de ouro e as pessoas que pagam mais são as mais desesperadas por que não tem a minima ideia de como reagir a o que está acontecendo e em consequencia disso não tem capacidade de julgar o talento que estão adiquirindo no mercado e acabam contratando gato por lebre.

Acho dificil escrever sobre isso sem escrever sobre todo o resto, é dificil isolar um fator de todos os outros problemas sendo que acho que eles estão todos interligados.

Tem um post meu, mais ou menos relevante pra essa discussão no blog do creative social:

http://www.creativesocialblog.com/?p=462