Comments on: Êxodo ou Bolha 2.0 ou Platô da produtividade

By: jean boechat

jean boechat — Wed, 13 Feb 2008 19:17:03 +0000

adoro comentário em post velho.

e Lazurri: eu sou um gênio mesmo. =^D

By: Ale

Ale — Tue, 12 Feb 2008 14:34:02 +0000

Os talentos escapam pq falta qualidade administrativa. A morte da CLT já é fato, os caras crescem e percebem que ser cachorrinho de agência não basta. Ralar a beça todo mês enquanto o sócio tira sua segunda Cayenne dói. Por isso que agente foge mesmo, pega cliente e faz a festa. =)

By: Tem alguém pra indicar? at Coxa Creme

Tem alguém pra indicar? at Coxa Creme — Mon, 11 Feb 2008 16:18:12 +0000

[...] saber porque isso acontece? Conseqüência disso! Tags: agências, criação, [...]

By: Expectativas exageradas at Coxa Creme

Expectativas exageradas at Coxa Creme — Thu, 10 Jan 2008 17:57:34 +0000

[...] Eu já falei sobre este gráfico do Gartner, no meu livro (página 14) e aqui no blog. [...]

By: Camila

Camila — Fri, 02 Mar 2007 04:03:13 +0000

Tatu, faz as malas e vem pra ca!
Trabalhar no Brasil pra clientes gringos nao funciona, se o seu objetivo eh aprender a crescer na profissao. O contato diario com as pessoas daqui faz toda a diferenca. A minha situação é provavelmente diferente da maioria, pq eu nao faço propaganda. Então nem que eu estivesse muito a fim de voltar, nao existe mercado pra mim aí.

Sem falar que o reconhecimento daqui nao dá pra comparar. Um exemplo que acabou de acontecer aqui: eu trabalhei horas a mais pra terminar um projeto e ganhei 4 dias extras de ferias e varios emails agradecendo o esforco extra.

Então, por enquanto, fico por aqui mesmo. No frio, sentindo falta dos meus amigos, familia e do sol, mas nao das horas extras que as agencias dai obrigam a gente a cumprir.

By: Isabelle

Isabelle — Wed, 28 Feb 2007 13:26:50 +0000

Tem alguns gringos loucos como eu que de fato trocaram a europa para trabalhar no Brasil. Troquei recentemente ofertas europeias para ficar por aqui. A fama é de louca, mas o sol diario, praias, o “calor humano” e chacoteiras tiveram uma grande influência na minha decisão.
O que me convenceu a ficar foi que o Brasil ainda tem uma bela reputação criativa que estou colocando dentro da minha bagagem. Mas sem dúvida ficar “horas a fio” na agencia não é nada agradavel. Trabalhamos para ter uma vida melhor, mas ficamos sem tempo para aproveitá-la. Quem sabe o truque nao seja trabalhar no Brasil para clientes de fora?
Agora que esse êxodo todo tem uma influência péssima sobre nós que ficamos por aqui, isso sem dúvida. Ficamos cada vez mais orfãos daquelas figuras que admiramos e com quem podíamos aprender. Tá ficando cada vez mais dificil de se espelhar em alguém e aprender com gente de peso. Por isso, quem sobrou, não vai não….

By: Andrezza

Andrezza — Wed, 28 Feb 2007 04:35:36 +0000

Acho que o movimento inverso está longe de acontecer. Não nos próximos cinco anos pelo menos. Seria ótimo que estrangeiros começassem a imigrar para o Brasil e rolasse um intercâmbio, mas isso é utópico.
Esse tipo de fluxo só acontece em países desenvolvidos, ricos que tenham algo concreto a oferecer e não só praias bonitas e pessoas simpáticas.

O mercado brasileiro precisa crescer muito. Primeiro é preciso encontrar um modelo saudável e atrativo para daí se tornar interessante aos olhos de quem está de fora.

Toda vez que um gringo cogita vir para o Brasil e começa pesquisar o esquema de trabalho, tipo de cliente, salário e qualidade de vida, acaba desistindo da idéia.

Sem falar que cada vez mais o mercado internacional é movimentado por freelancers e não por trabalhadores full-time. O grosso da galera que trabalha com design aqui nos USA e na Europa é freelancer porque se ganha mais dinheiro, os horários são flexíveis, se tem acesso a clientes de nome e o mercado é tão aquecido que não falta trabalho.

Já no Brasil ser freela é um problema. Primeiro porque um freelancer pode custar mais que um profissonal full-time, dependendo do nível do trabalho da pessoa, e a maioria das empresas não estão acostumadas a pagar mais caro para ter um cara top. Pois, o mercado também não está acotumado com boutiques de design ou design autoral (vamos deixar isso para uma outra discussão…) Além do fator grana existe o fator cultural. Não faz parte da cultura do mercado de web brasileiro ter profissionais que sejam só freelancer. Quando você diz que está como freelancer as pessoas traduzem como: você trabalha de dia e faz freelas a noite ou você está procurando um emprego e enquanto isso está fazendo freela.

By: TheSoulSurfer

TheSoulSurfer — Wed, 28 Feb 2007 00:16:57 +0000

Outro nome que faltou na listinha da materia foi o do Diego Zambrano… que tambem se mandou p/ Ogilvy NY… ah, tambem tem o Diogo Kalil que foi p/ Hello Logan em Venice, Califas… se parar pra pensar tem vaaarios outros nomes…

By: Elise

Elise — Tue, 27 Feb 2007 12:24:26 +0000

Além da oportudade de trabalho que a galera procura la fora e qualidade de vida, existe um outro fator, que na verdade, move muito mais do que qualquer oferta muitas vezes, e isso não se implica apenas para o designer, é a busca por conhecer novas culturas e lugares diferentes.

Por que raios as pessoas sonham em morarfora do lugar onde nasceram e cresceram? (não sendo uma regra para todos). A questao morar no exterior não vem apenas pelo trabalho, mas junta-se o util ao agradavel… mesmo em um lugar com EXCELENTE condições de vida as pessoas simplismente nao param quietas! (vide suecia), e isso não esta acontecendo desde 2006 com os designers, mas o ser humano é assim!

Outro exemplo são as pessoas que simplismente abrem mão do conforto pra se aventurar
Ou seja, não que o Brasil esta perdendo designer, mas muitos foram e ainda irão, e outros retornarão com bagagem e extrageiros tb virão.

By: Chrys

Chrys — Tue, 27 Feb 2007 10:57:55 +0000

“Eu não acredito que eles irão passar a vida inteira lá. O Brasil faz falta. Lá não tem churrasco, não tem praia bonita, não tem bagunça. Vamos encarar como um período sabático.”

Na boa, o Brasil nao faz falta nenhuma. Praia bonita nao poe comida na mesa de ninguem (a nao ser que voce trabalhe com turismo…) Infelizmente o Brasil esta a anos luz da qualidade de vida que nos eh oferecida aqui. Pra quem tem filhos entao (ou pretende ter algum dia…) morar no Brasil esta cada vez mais impraticavel. Experimente por seu filho numa escola publica e ficar sem plano de saude no Brasil. Aqui isso eh o normal, e funciona mesmo. Sem contar as condicoes de trabalho infinitamente superiores, o respeito e profissionalismo com que somos tratados, e sim, o salario eh bem maior e promocoes e aumentos nao ficam so na promessa.

Depois de conhecer tudo isso vc fica se perguntando porque nao veio antes…